第一百五十八章 我的梦想
送走了徐培东和相关领导,许振鸣又要准备给派往全国各地的技术员和销售员们送行。他让吴燕和胖子两人负责策划这件事,准备在公司办公楼的一层会议室里召开一个动员大会。
安排好这些工作,许振鸣特意把安保科的职工们集中在一起召开了个会议。会议上,他宣布了一些人事变动命令。
李大眼因为张疯子来捣乱这件事立了大功,被许振鸣提拔为安保科的科长助理一职。为给上面的相关领导下台阶,他特意免去杨大侠安保科科长的职务,却晋升杨大侠为安保部的部长一职。
参加这次械斗的人员集体去了趟有关部门的办公室,除了配合有关部门录口供,没受到任何处罚。对于这些人,许振鸣也没亏待大家,每人都领到一份特别嘉奖的奖金!
这样一来,大家对一鸣公司更加有信心,心里都是这么想的,“跟着许老板干有前途,打人还能领到奖金!”
他们不知道,这种结果是许振鸣跟徐培东私下谈判的结果换来的。
徐培东见一鸣公司又要大量招聘员工,于是就要求他:“小许!你们公司招聘员工,以后一定要优先录取东城区的下岗职工!”
“行!我们一鸣公司一定会按照领导的指示去办!”许振鸣眉头都没皱一下,就满口答应徐培东的要求。
“小许!你们公司以后出口的设备,一定要客户用美元来支付货款!给我们东城区增加企业挣外汇的记录!”
关于这一条,许振鸣还是眉头微皱的答应了徐培东的要求。
时下的情况就是这样,南安钢铁集团公司还经常出口钢铁,努力创收外汇。事实上,国内的钢材非常紧缺,钢材市场的价格居高不下!当今的经济环境就是如此,国家紧缺外汇,对能创收外汇的企业格外倾销!
得到这个指令后,许振鸣抽空和香江丽人集团公司的梁宽打了个电话,双方约定好对方来访的日期。
这些工作都安排好以后,许振鸣才有空来参加外派人员的动员大会。
会议室里坐了几十人,有的人许振鸣很陌生,几乎都没见过面。他们这些人都是由胖子和吴燕两人亲自培训的,一部分是销售员,一部分是售后服务技术员。
吴燕培训的销售员,按照许振鸣要求把公司生产的数控机床改造、数控火焰切割机、电脑绣花机、服装电脑样板切割机和鞋样样板切割机的相关知识都掌握了一些。
这是许振鸣的一种尝试,准备把销售人员培训成复合型人才。既懂得产品技术知识,又精通销售方法和策略。
与此相同的是,胖子手下的售后服务技术员们也是一样,一定要掌握公司所有产品的软硬件技术,再了解一些销售方面的技巧。
这种方法虽然草创,短时间里很难见效,培训出合格的复合型人才。但许振鸣认为:只要按照这种既定的策略去执行,总有一天会实现他定下的目标。
一个人没有目标才可怕!
想到这些,他扫视一眼前来参加会议的职工们,微笑的问大家:“同事们!你们有梦想么?”
话音落下,与会者们都低下头沉思了起来。
待众人思考了片刻,许振鸣又道:“我的梦想是把各种先进的机器人买到全世界!把一鸣公司做成百年老店,甚至更久!给每一位在一鸣公司工作的员工分配住房,拿到高薪或者持有一部分公司股份!让他们能安心陪着一鸣公司共同进步……”
许振鸣的梦想很多,野心很大,要求也非常多,无限多!
这些梦想对于在座的各位员工来说,简直就是天方夜谭一般。
“机器人?先进的机器人?谁见过?”
“给我们分配住房?国企都没有给每位职工分配住房,私营企业能做到这些?”
“职工持股?怎么可能?私人老板会有这么好?”
“拿到高薪!这个我爱听!”
“……”
参加会议的职工们都有一个小九九,在心里盘算着自己老板许振鸣说过话。
总得来说,他们对许振鸣说得大话不感兴趣,对未来没有过高的期望。对于他们来说,现在的高收入才更重要,需要挣钱来养家糊口。
在发表演讲鼓动员工这方面,许振鸣不太擅长,第一次尝试说服这些要外派的职工们没有成功。
看了看众人的表情,他也就知道大家的想法,心中暗道:“这帮人和想象中一样,都非常现实!不过,一鸣公司现在的收入情况,他们应该比较满意!”
想到这些,许振鸣微笑着又道:
“不过!我的这些梦想还是要靠大家的努力才能来实现!大家努力不努力,我不看过程,只看结果!公司实行绩效考核制度和末位淘汰来考核你们的业绩:能者上,享受高收入;庸者下,最差的人可能会被开除,希望大家要重视这一条!”
这时候,许振鸣再次重申了一遍胖子和吴燕两人刚才的发言,支持他们两人搞绩效考核和末位淘汰制度。
听到自己老板说出这番话,参加会议的职工们才重视起来。他们都心头一紧,坐姿微微发生了改变。
“看来是动真格了!一鸣公司的高工资也不太好挣呐!”他们这些人都是这么想着,不像刚才那样一副无动于衷的模样。
会议持续了约一个小时,许振鸣讲完自己的梦想之后,就没有再发言了。他默默的坐在主席台上,思考着怎么来提高公司员工的素质。
这时候,胖子挪过话筒,开始准备发言。
他现在是一鸣公司产品事业部的部长,要在全国各地不停的的巡查,监督各个办事处的售后服务工作。看了看与会的众人,他微笑着说:
“刚才许总说到梦想这件事,我是深有感触的!去年国庆节的时候,我和许总住在一个寝室里。我当时还在为怎么拿到满工资而发愁,他当时却提出要创办自己的企业,拥有自己的厂房和设备。我认为不可能,除非是做梦!后来的情况大家都知道…”
听胖子说到许振鸣的发家史,与会的职工们顿时都来了精神。所有人都渴望财富,想要听到成功者的经验。希望有朝一日,自己也会像成功者那样获得财富,获得社会地位。
而胖子却告诉他们:“我认为人总是要有梦想和追求的,先竖立目标,然后再朝目标去努力才行!我们许总为了买下红河乡农机厂,特意发明了数控机床改造技术。那时候,他每天都工作到凌晨一两点左右,吃住都在工厂里!”
胖子的意思很明确,先有梦想和目标,然后一定要努力才行。归根结底,成功不是大风能随便刮来的。
听完这个小故事,前来参加会议的职工们都纷纷用敬佩的眼神看向许振鸣。不为别的,仅仅许振鸣能吃苦,能天天熬夜工作这方面就让人佩服。
相对而言,胖子的这番话反而像心灵鸡汤一般,让参加会议的职工们产生了斗志。“原来成功就是这么简单!能吃苦,能坚持就行!”他们都是这么想的。
随着胖子的发言结束,这次动员会议也就结束了,参加会议的职工们都怀中希望离开。他们这些人,明天将会和胖子一起踏上征程,奔赴全国各地,租赁场地、购买办公用品、筹备好办事处、为客户提供服务…等等。
吴燕没和胖子一起离开。她的任务也很重,需要计划好参加全国各地举办的服装、鞋类、和机械等行业的展销会。
这些计划,她要提前安排好,然后和许振鸣探讨一番再做决策。毕竟,参加这些展销会的费用很高,一定要考虑到投入产出比的问题。
这一日,她拿出一份全年展销会的计划报告来到许振鸣的办公室里,准备和许振商量一下,定下最后的计划表。
“吴总监!我刚刚接到一个电话,《流行服饰》的主编方颖准备明天来拜访我,商讨一下在杂志上做广告的事情。你认为怎么样?”
这时,许振鸣刚刚挂完电话,微笑的问她。
关于产品做广告这方面,许振鸣不准备自己一个人武断的做决定。学术有专攻,他对技术研发和生产管理比较内行,却不擅长营销策划。销售这方面的业务,他一般都让吴燕来拿主意。
吴燕看了看许振鸣的表情,思索了片刻说:“许总!从长远来说,我认为在《流行服饰》杂志上做广告会效果,能提高我们公司的形象!虽然短时间不能给我们公司产生订单效益,公司的品牌效益也是一种收益!”
她能说出这番话,让许振鸣对她不禁刮目相看:“吴燕的水平提高许多,知道一些品牌运营的理念了!”
想到这里,许振鸣朝吴燕微笑着点了点道:“嗯…你的意见我同意!你回去之后就拿出一个方案来,明天接待方颖的时候,你负责主要谈判!”
能者多劳,许振鸣准备把公司做广告宣传这方面的业务全部移交到吴燕手中。这种销售部负责广告策划的管理方式,在中小型的公司中很常见!
吴燕看了一眼许振鸣,螓首微点的接下任务。与此同时,她青黛蹙起,眉梢上挂着一缕愁云!
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安排好这些工作,许振鸣特意把安保科的职工们集中在一起召开了个会议。会议上,他宣布了一些人事变动命令。
李大眼因为张疯子来捣乱这件事立了大功,被许振鸣提拔为安保科的科长助理一职。为给上面的相关领导下台阶,他特意免去杨大侠安保科科长的职务,却晋升杨大侠为安保部的部长一职。
参加这次械斗的人员集体去了趟有关部门的办公室,除了配合有关部门录口供,没受到任何处罚。对于这些人,许振鸣也没亏待大家,每人都领到一份特别嘉奖的奖金!
这样一来,大家对一鸣公司更加有信心,心里都是这么想的,“跟着许老板干有前途,打人还能领到奖金!”
他们不知道,这种结果是许振鸣跟徐培东私下谈判的结果换来的。
徐培东见一鸣公司又要大量招聘员工,于是就要求他:“小许!你们公司招聘员工,以后一定要优先录取东城区的下岗职工!”
“行!我们一鸣公司一定会按照领导的指示去办!”许振鸣眉头都没皱一下,就满口答应徐培东的要求。
“小许!你们公司以后出口的设备,一定要客户用美元来支付货款!给我们东城区增加企业挣外汇的记录!”
关于这一条,许振鸣还是眉头微皱的答应了徐培东的要求。
时下的情况就是这样,南安钢铁集团公司还经常出口钢铁,努力创收外汇。事实上,国内的钢材非常紧缺,钢材市场的价格居高不下!当今的经济环境就是如此,国家紧缺外汇,对能创收外汇的企业格外倾销!
得到这个指令后,许振鸣抽空和香江丽人集团公司的梁宽打了个电话,双方约定好对方来访的日期。
这些工作都安排好以后,许振鸣才有空来参加外派人员的动员大会。
会议室里坐了几十人,有的人许振鸣很陌生,几乎都没见过面。他们这些人都是由胖子和吴燕两人亲自培训的,一部分是销售员,一部分是售后服务技术员。
吴燕培训的销售员,按照许振鸣要求把公司生产的数控机床改造、数控火焰切割机、电脑绣花机、服装电脑样板切割机和鞋样样板切割机的相关知识都掌握了一些。
这是许振鸣的一种尝试,准备把销售人员培训成复合型人才。既懂得产品技术知识,又精通销售方法和策略。
与此相同的是,胖子手下的售后服务技术员们也是一样,一定要掌握公司所有产品的软硬件技术,再了解一些销售方面的技巧。
这种方法虽然草创,短时间里很难见效,培训出合格的复合型人才。但许振鸣认为:只要按照这种既定的策略去执行,总有一天会实现他定下的目标。
一个人没有目标才可怕!
想到这些,他扫视一眼前来参加会议的职工们,微笑的问大家:“同事们!你们有梦想么?”
话音落下,与会者们都低下头沉思了起来。
待众人思考了片刻,许振鸣又道:“我的梦想是把各种先进的机器人买到全世界!把一鸣公司做成百年老店,甚至更久!给每一位在一鸣公司工作的员工分配住房,拿到高薪或者持有一部分公司股份!让他们能安心陪着一鸣公司共同进步……”
许振鸣的梦想很多,野心很大,要求也非常多,无限多!
这些梦想对于在座的各位员工来说,简直就是天方夜谭一般。
“机器人?先进的机器人?谁见过?”
“给我们分配住房?国企都没有给每位职工分配住房,私营企业能做到这些?”
“职工持股?怎么可能?私人老板会有这么好?”
“拿到高薪!这个我爱听!”
“……”
参加会议的职工们都有一个小九九,在心里盘算着自己老板许振鸣说过话。
总得来说,他们对许振鸣说得大话不感兴趣,对未来没有过高的期望。对于他们来说,现在的高收入才更重要,需要挣钱来养家糊口。
在发表演讲鼓动员工这方面,许振鸣不太擅长,第一次尝试说服这些要外派的职工们没有成功。
看了看众人的表情,他也就知道大家的想法,心中暗道:“这帮人和想象中一样,都非常现实!不过,一鸣公司现在的收入情况,他们应该比较满意!”
想到这些,许振鸣微笑着又道:
“不过!我的这些梦想还是要靠大家的努力才能来实现!大家努力不努力,我不看过程,只看结果!公司实行绩效考核制度和末位淘汰来考核你们的业绩:能者上,享受高收入;庸者下,最差的人可能会被开除,希望大家要重视这一条!”
这时候,许振鸣再次重申了一遍胖子和吴燕两人刚才的发言,支持他们两人搞绩效考核和末位淘汰制度。
听到自己老板说出这番话,参加会议的职工们才重视起来。他们都心头一紧,坐姿微微发生了改变。
“看来是动真格了!一鸣公司的高工资也不太好挣呐!”他们这些人都是这么想着,不像刚才那样一副无动于衷的模样。
会议持续了约一个小时,许振鸣讲完自己的梦想之后,就没有再发言了。他默默的坐在主席台上,思考着怎么来提高公司员工的素质。
这时候,胖子挪过话筒,开始准备发言。
他现在是一鸣公司产品事业部的部长,要在全国各地不停的的巡查,监督各个办事处的售后服务工作。看了看与会的众人,他微笑着说:
“刚才许总说到梦想这件事,我是深有感触的!去年国庆节的时候,我和许总住在一个寝室里。我当时还在为怎么拿到满工资而发愁,他当时却提出要创办自己的企业,拥有自己的厂房和设备。我认为不可能,除非是做梦!后来的情况大家都知道…”
听胖子说到许振鸣的发家史,与会的职工们顿时都来了精神。所有人都渴望财富,想要听到成功者的经验。希望有朝一日,自己也会像成功者那样获得财富,获得社会地位。
而胖子却告诉他们:“我认为人总是要有梦想和追求的,先竖立目标,然后再朝目标去努力才行!我们许总为了买下红河乡农机厂,特意发明了数控机床改造技术。那时候,他每天都工作到凌晨一两点左右,吃住都在工厂里!”
胖子的意思很明确,先有梦想和目标,然后一定要努力才行。归根结底,成功不是大风能随便刮来的。
听完这个小故事,前来参加会议的职工们都纷纷用敬佩的眼神看向许振鸣。不为别的,仅仅许振鸣能吃苦,能天天熬夜工作这方面就让人佩服。
相对而言,胖子的这番话反而像心灵鸡汤一般,让参加会议的职工们产生了斗志。“原来成功就是这么简单!能吃苦,能坚持就行!”他们都是这么想的。
随着胖子的发言结束,这次动员会议也就结束了,参加会议的职工们都怀中希望离开。他们这些人,明天将会和胖子一起踏上征程,奔赴全国各地,租赁场地、购买办公用品、筹备好办事处、为客户提供服务…等等。
吴燕没和胖子一起离开。她的任务也很重,需要计划好参加全国各地举办的服装、鞋类、和机械等行业的展销会。
这些计划,她要提前安排好,然后和许振鸣探讨一番再做决策。毕竟,参加这些展销会的费用很高,一定要考虑到投入产出比的问题。
这一日,她拿出一份全年展销会的计划报告来到许振鸣的办公室里,准备和许振商量一下,定下最后的计划表。
“吴总监!我刚刚接到一个电话,《流行服饰》的主编方颖准备明天来拜访我,商讨一下在杂志上做广告的事情。你认为怎么样?”
这时,许振鸣刚刚挂完电话,微笑的问她。
关于产品做广告这方面,许振鸣不准备自己一个人武断的做决定。学术有专攻,他对技术研发和生产管理比较内行,却不擅长营销策划。销售这方面的业务,他一般都让吴燕来拿主意。
吴燕看了看许振鸣的表情,思索了片刻说:“许总!从长远来说,我认为在《流行服饰》杂志上做广告会效果,能提高我们公司的形象!虽然短时间不能给我们公司产生订单效益,公司的品牌效益也是一种收益!”
她能说出这番话,让许振鸣对她不禁刮目相看:“吴燕的水平提高许多,知道一些品牌运营的理念了!”
想到这里,许振鸣朝吴燕微笑着点了点道:“嗯…你的意见我同意!你回去之后就拿出一个方案来,明天接待方颖的时候,你负责主要谈判!”
能者多劳,许振鸣准备把公司做广告宣传这方面的业务全部移交到吴燕手中。这种销售部负责广告策划的管理方式,在中小型的公司中很常见!
吴燕看了一眼许振鸣,螓首微点的接下任务。与此同时,她青黛蹙起,眉梢上挂着一缕愁云!
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